近期熱點新聞回顧
4月26日 晨星人力董事長應邀赴湖北襄陽出席湖北省第三十四期人才服務業(yè)發(fā)展沙龍。沙龍的交流主題是“融合•協(xié)同•共贏——促進湖北現(xiàn)代制造業(yè)與人力資源服務業(yè)深度融合”。晨星人力參加此次沙龍活動，是為了更加了解行業(yè)市場以及深入學習制造業(yè)與人力資源服務的融合等相關行業(yè)知識，加強自身對人力資源服務的見解。
5月13日 晨星人力新進員工前往武漢人力資源服務產(chǎn)業(yè)園泛海國際SOHO城，參加由武漢人力資源服務協(xié)會組織的2019年武漢市人力資源服務業(yè)從業(yè)人員業(yè)務培訓。參加培訓的全市人力資源服務機構從業(yè)人員和其他單位HR約120人，座無虛席，有力促進從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)提升。
5月19日 晨星人力招聘部人員參加武漢理工大學2019屆畢業(yè)生專場招聘會暨2020屆實習生供需見面會。主辦單位為武漢理工大學、武漢開發(fā)區(qū)管委會。武漢是全國三大智力密集區(qū)之一，擁有89所高校，在校大學生最多時近130萬，是世界在校大學生數(shù)最多的城市之一。今年來，武漢市委市政府提出實施“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程“，力爭5年留下100萬大學生，努力打造“青年之城、夢想之城、創(chuàng)新之城、活力之城”。
5月23日 晨星人力工會工作人員參加2019年江漢區(qū)基層工會干部業(yè)務培訓班。來自全區(qū)各街道(開發(fā)區(qū))、委辦局、非公企業(yè)及114個社區(qū)工會聯(lián)合會等單位工會干部、協(xié)理員、社工共194人參加培訓。本次是近年來江漢區(qū)工會開展培訓中涉及人員的最廣泛的一次，對于組織和動員廣大干部職工緊緊圍繞黨中央的決策部署開展工作，具有現(xiàn)實指導意義，對于工會干部加強政治理論素養(yǎng)、提升服務意識、提高工作水平均起到良好的促進作用。
5月29日 晨星人力業(yè)務部、財務部人員參加由湖北省人才服務局主辦“人社政策進民企系列講座——社保專題”活動。講座邀請武漢市從事社保工作多年，實踐經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員講授，在鄂民營企業(yè)及商會人力資源專員等200余人參加講座。學員們紛紛表示，講座內(nèi)容豐富具體、具有極強的針對性和操作性，大家收獲頗豐。
6月18日 晨星人力管理人員前往泛海國際SOHO城，分享日本資深人力資源管理咨詢專家喜島忠典先生《激活組織，提升效能》的公開課。主要內(nèi)容為：在當前經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)如何提高自身競爭力，如何降本增效，如何激活組織，如何在維存的前提下逆勢增長。這些都需要企業(yè)借助外部智庫，練內(nèi)功、建機制、盤活人才，從戰(zhàn)略層面架構企業(yè)人力資源管理策略，快速響應。
